Parce qu’entre comprendre les attentes de cette génération et adapter réellement ses pratiques, il y a un fossé que beaucoup d’entreprises peinent à franchir.

Notre outil d’auto-diagnostic vous permet de :
✨ Évaluer vos pratiques actuelles en quelques minutes
✨ Identifier vos points forts et vos axes d’amélioration prioritaires
✨ Obtenir des recommandations personnalisées selon votre profil

Que vous soyez RH, manager ou dirigeant, cet outil vous donne une vision claire des leviers sur lesquels concentrer vos efforts pour devenir (ou rester) attractif auprès des talents de la GenZ.

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