Ludopédagogie, Intelligence Collective et Blended Learning pour les Managers
Chez SkillYou nous sommes convaincus que l’apprentissage doit être interactif, engageant et accessible à tous moments. Pour répondre à ces exigences, nous avons développé une approche pédagogique innovante qui combine ludopédagogie, intelligence collective et Blended Learning, spécialement conçue pour les managers. Notre méthode SKILL se décline de la façon suivante :
S – Sharing : partage de connaissances et des compétences au sein d’un groupe
Nos ateliers d’intelligence collective sont conçus pour exploiter la richesse des expériences et des perspectives de chaque participant. Ils permettent de co-créer des solutions innovantes aux défis managériaux en favorisant la réflexion collective et le partage de bonnes pratiques. Cette méthode encourage une culture de collaboration et d’apprentissage continu, essentielle pour le développement des compétences managériales dans un monde en constante évolution.
K – Knowledge : acquisition de nouvelles compétences par la ludopédagogie
Nous intégrons la ludopédagogie dans nos formations pour rendre l’apprentissage plus dynamique et attrayant. Grâce à des jeux de rôle, des simulations et d’autres activités interactives, les managers peuvent explorer et approfondir des concepts de management de manière concrète tout en s’amusant. Cette approche favorise l’engagement, la motivation et une meilleure rétention des connaissances, tout en offrant un cadre sécurisé pour expérimenter et apprendre de ses erreurs.
I – Innovation : développer la flexibilité et l’accessibilité par le blended learning
Afin de s’adapter aux contraintes de temps des managers, nous proposons un modèle de Blended Learning qui combine le meilleur des sessions en présentiel et des modules en ligne. Nos formations incluent des classes virtuelles complémentaires aux sessions physiques, permettant ainsi aux participants de continuer leur apprentissage où qu’ils soient. De plus, nos parcours e-learning offrent une flexibilité maximale, permettant à chacun de progresser à son rythme, tout en accédant à des ressources interactives, des vidéos, des quizz et des études de cas.
L – Learning : une approche orientée résultats
Notre objectif est de transformer les pratiques managériales en combinant ces différentes approches pédagogiques. Le Blended Learning, associé à la ludopédagogie et à l’intelligence collective, garantit un apprentissage complet, interactif et personnalisé, conduisant à une montée en compétences significative et à une application concrète sur le terrain.
L – Leadership : développer des compétences en leadership
A travers des activités ludiques et collaboratives, les participants sont amenés à prendre des initiatives, à coordonner des actions, et à influencer positivement les autres membres du groupe.
Pourquoi Choisir SkillYou ?
En choisissant notre approche pédagogique, vous offrez à vos managers une expérience d’apprentissage flexible, engageante et efficace. Nos formations sont un véritable investissement dans le développement des talents, assurant que chaque participant reparte avec des outils pratiques, une meilleure compréhension de son rôle, et une motivation renouvelée pour inspirer et guider ses équipes dans un environnement professionnel en constante évolution.